Los equipos de atención al huésped necesitan personas a las que les encanta la gente — en los idiomas que hablan sus huéspedes y su personal. Capango conecta cada paso de la contratación, en cada propiedad.
Contratar para la temporada significa revisar cientos de postulantes a la vez.
Postulaciones y mensajes en un solo idioma dejan fuera a excelentes candidatos.
Un currículum dice poco sobre cómo alguien trata a un huésped.
Su sitio de empleo con su marca y la bolsa de empleo de Capango, actualizados al publicar.
2–3 · Postular y evaluarUn perfil en el teléfono en lugar de un currículum, puntuado frente a su vacante con el razonamiento visible.
4 · EntrevistarMensajes y entrevistas en video sin enlaces, invitaciones ni apps de terceros.
5 · ContratarSus propias plantillas de mensajes, completadas y traducidas, registradas en cada expediente.
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