Trouver des gens qui aiment le plancher de vente — et qui restent — est le plus difficile du commerce de détail. Capango relie chaque étape, de l'offre au premier quart, dans chacun de vos magasins.
Des piles de candidats qui ne conviennent ni au poste, ni à l'horaire, ni au magasin.
Les longues candidatures exigeant un CV font perdre ceux qui postulent depuis leur téléphone.
Les gens dans le mauvais poste partent — et l'embauche recommence.
Votre page carrières à votre image et le site d'emplois Capango, mis à jour dès que vous publiez.
2–3 · Postuler et évaluerUn profil sur téléphone plutôt qu'un CV, noté par rapport à votre offre avec le raisonnement affiché.
4 · RencontrerMessages et entrevues vidéo sans liens, invitations ni application tierce.
5 · EmbaucherVos propres modèles de messages, remplis et traduits, consignés à chaque dossier.
Voyez la suite Capango à votre image — ou trouvez votre prochain emploi dès aujourd'hui.